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事业单位工勤职工可以提拔、担任副科级以上领导干部吗

发布日期:2020-06-01 06:09   来源:未知   

原标题:事业单位工勤职工可以提拔、担任副科级以上领导干部吗

只要属于工勤职工,不管是事业单位还是行政单位,都不能转为干部身份,更不能调任到参公单位工作,在提拔晋升方面也受到很大的限制。以前通过转干、聘干等形式晋升为的领导干部,现已全部被清理,即使通过这类途径晋升为副科级以上领导干部的人,也不会再有任何晋升提拔的机会,这就是现在的工勤职工。

从目前来看,行政单位工勤岗位处于 “随退随销、只减不增” 。《公务员法》明确规定工勤职工不能提拔为公务员,更不能转为参公人员,已经晋升为副科级以上的领导干部现已全部被清理。至于行政单位工勤职工享受的车补,也只是给予工勤职工的一份保障而已,和公务员身份并没有任何关系。以后只有事业单位工勤岗位会招人,而且只是暂时的。

参公单位对工勤职工的管理和行政单位是一样的,要求已经晋升为副科级以上的领导干部退出实职岗位,而且规定工勤职工无法得到晋升提拔的机会,更不能从事执法类工作。此次事业单位机构改革后,新成立的执法机构明确规定,不仅要有参公身份而且要有执法证才能参与执法,否则属于违规行为。

比起行政、参公单位来说,事业单位虽然规定副科级以上工勤职工退出实职岗位,而且也规定工勤职工不能提拔晋升,但事业单位的工勤职工可以通过竞聘管理岗,享受相应的待遇。不过有一点要注意,竞聘不同于提拔任用,竞聘的岗位也基本是非实职行岗位,只是能享受其薪资待遇而已,并不是实职岗位。

以前通过代干、聘干晋升为副处级以上的工勤职工,并不会有上述的限制,只是不再有晋升提拔的机会,仅此而已。不过随着行政单位工勤编制的逐渐消亡,副处级以上工勤职工基本全退休了,或者马上就要退休了。